令和7年６月定例会で行った一般質問の動画を公開しました。

(1) マイナンバーカードを使用する際の対策について

①マイナンバーカードの使用に関して、手続きをスムーズに行　　

　うための対策は。

②マイナンバーカードの更新時期が、近年ピークに達すると予

　想されているが、対策はどのように考えているか。

(2)防災に関する対応策について

①最新の資料によると、全国の防災士の認証登録者数が

　323,520 人となっている。静岡県では5,462 人が登録されて

　いるが、森町では現在何人の登録があるか。また、ジュニア

　防災士は何人か。

②防災士は災害発生時のリーダーとして各町内会に1人は必要

　と考えるが、森町では何人の登録があるか。

　また、ジュニア防災士は何人か。

③町民の防災意識の高揚をどのように図るか。

④自主防災組織との連携をどのように考えているか。

（１）町での水道管老朽化の実態について

①水道管が老朽化することにより、さびや腐食、異臭などが考

　えられる。また、古くなった金属製の水道管では、鉛中毒な

　ど健康リスクも考えられる。水質が悪化した場合の対策につ

　いて伺う。

②水圧の低下や断水時の対応について伺う。

③老朽化により耐震性が低くなり、漏水や断水につながる可能

　性が考えられる。地震時の対策について伺う。

④水道管の更新には、莫大な財源が必要となる。また、人材確

　保も課題かと思われる。水道管更新時の財源と技師の確保に

　ついて伺う。

（２）町内の小中学校での不審者侵入時に対する対策について

　防犯上の観点から、不審者侵入に対する対策、対応、対処訓練などの実態について伺う。

（１）森町職員の人材育成・確保の取組について

①森町職員の人材育成・確保基本方針を策定する予定はある

　か。

②今年度においても、既に令和8年度採用の職員募集が行え笑え

　たが、人材確保に向けて、受験資格や面接試験等において工

　夫している取組はあるか。

③職員研修について、国や県との人事交流制度を現在以上に積

　極的に取り組む考えはあるか。

④職員のいっそうの自己研鑽を促すため、研修支援の一環とし

　て資格取得支援制度の創設を検討していく考えはあるか。

⑤風通しが良く、個人が守られているという実感が持てる、安

　心した職場づくり、そして「やりがい」が感じられる魅力あ

　る職場づくりにどのように取り組まれているか。

（１）放課後児童クラブ保留児童について

　森町では放課後児童クラブの利用を申請しても、スタッフ不足や場所が無いなどの理由により、受け入れできない保留児童が、本年5月の時点で森小8人、宮園小18人、計26人いる。

　子育て世代が安心して暮らせる町づくりのためにも、保留児童のいる現状の改善策をどのように考えているか伺う。

（２）電気が要らない自動ドアの導入について

　電気を使わずシーソーの原理で動く自動ドアがある。災害時や停電でも使用可能、CO²削減でメンテナンス費用もかからず、設置費用も通常の自動ドアとほぼ同額である。

　森町の今後を考え、人にも環境にもやさしく安心・安全な町づくりのために、また、経費削減のためにも、電気を使わない自動ドアを公共施設に導入する考えはあるか。

（１）森町での英語教育の取組について

　英語教育に対する社会の変化に対し、森町の英語教育の在り方及び児童・生徒に対する支援体制について伺う。

①森町の小学校における英語教育の取組みはどうか。

②森町において、英検の受験機会の拡大、促進など、児童・生徒に有用な情報の発信を行っているか。

③英検受験の補助制度を検討しているか。

④袋井市では「放課後イングリッシュクラブ」と称して、ALTと英語で対話するなど、生徒の英語学習への興味を喚起し、学習意欲の向上を図る取組をしているが、森町においても、学習意欲向上に向けた取組をしているか。